Von Kathrin Damwitz

SERVICE Rheinhessen-Fachklinik bietet ihren Mitarbeitern Online-Portal für die Suche nach Betreuern an

Die Beschäftigten der Rheinhessen-Fachklinik (RFK) sollen ihren Beruf und die Familie noch besser vereinbaren können. Der Träger der Klinik, das Landeskrankenhaus mit Sitz in Andernach, bietet seinen Beschäftigten als besondere Serviceleistung seit Juni die Möglichkeit, mittels einer großen Online-Datenbank kostenfrei Betreuer in der Umgebung aus unterschiedlichen Sparten zu kontaktieren. Seien es Tagesmütter, Babysitter, Kinderfrauen oder Seniorenbetreuer. Kooperationspartner ist die „Besser betreut“ GmbH, die die Datenbank pflegt.

„Wir haben hier in Alzey seither zu 100 Prozent Nachfragen nach Kinderbetreuung gehabt“, erklärt Pressesprecher Wolfgang Willenberg. 32 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzten den Service; 383 Beschäftigte informierten sich allgemein über die verschiedenen Angebote der Börse. Nachhilfelehrer, Seniorenbetreuer, Tierbetreuer sowie Einkaufs-, Haushalts- und Gartenhilfen können gebucht werden.

Sowohl für kurzfristige Notfalleinsätze als auch für langfristige Betreuungszeiträume ist dieses Angebot ideal: Die Nutzer greifen unkompliziert und schnell auf die Kontaktdaten der Betreuer zu und geben eine Suchanzeige auf, auf die sich Interessierte bewerben. Zusätzlich stehen Berater bei einem Pflegefall in der Familie zur Seite und helfen bei der Suche nach einem passenden Pflegeplatz, sei es in einem Pflegeheim, einem Haus für Betreutes Wohnen, Kurzzeitpflege oder bei einem ambulanten Pflegedienst.

Darüber hinaus entsteht zur Zeit auf dem Alzeyer Klinikgelände eine moderne Kindertagesstätte (die AZ berichtete), in der nach Fertigstellung Kindertagesstättenplätze für Kinder bereits ab einem Lebensalter von zwei Monaten angeboten werden. In der Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach existiert bereits ein vergleichbares Angebot.

„Von diesen Maßnahmen profitieren Beschäftigte aller Berufsgruppen sowohl in den patientennahen wie in den patientenfernen Bereichen ebenso wie das Landeskrankenhaus als Trägerunternehmen.

Familienfreundlichkeit ist heute ein klarer Wettbewerbsvorteil“, so Landeskrankenhaus-Geschäftsführer Dr. Gerald Gaß. Das Landeskrankenhaus ist außerdem Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, einer gemeinsamen Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, und bekräftigt damit, dass die Schaffung einer familienfreundlichen Arbeitswelt eine zentrale Zukunftsaufgabe ist, „von der die demografische und ökonomische Entwicklung sowie das Zusammenleben der Generationen und Geschlechter in unserem Land nachhaltig profitieren kann“, wie Dr. Gaß betont.

Das Landeskrankenhaus - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist seit 1997 Träger der RFK und weiterer Einrichtungen im psychiatrisch-psychotherapeutischen und neurologischen Bereich sowie im Bereich der geriatrischen Rehabilitation, Sozialpädiatrie und Kommunikationsstörungen, der Chirurgie und Inneren Medizin.

Insgesamt sind im Landeskrankenhaus und seinen Einrichtungen rund 2 700 Mitarbeiter beschäftigt.